In grove lijnen is de opzet van iDDD-coaching als volgt:

• Kennismaking en bepalen van de aanpak
• Eerste gesprek: wat is je belangrijkste vraag en een gezamenlijke inventarisatie van je belangrijkste resources die je tot je beschikking hebt.
• Tweede gesprek: wat zijn je leerervaringen en wat is je vraag voor dit gesprek?
• Derde t/m vijfde gesprek: wat zijn je leerervaringen en wat is je oogst tot nu toe vertaalt naar jouw eigen situatie?

De werkwijze concentreert zich op het ‘resourcen’ van jou als coache. Liever beter verbinden met je hulpbronnen (resources), dan eindeloos ‘therapeuten’ gericht op het wegnemen van de mogelijke oorzaak. Immers, stel jezelf de kritische vraag of je überhaupt in staat bent de werkelijke oorzaak te achterhalen van een menselijk probleem. We onderzoeken de set met waarden en overtuigingen die te maken heeft met het in stand houden van het probleem. Ook doen we aan systemische introspectie: wat is de invloed (negatief en positief) van jouw familie van herkomst.

Alle personal en business coaching wordt gegeven in de iDDD Company trainingslocatie aan zee: Strandpaviljoen Zeezicht, aan het einde van de Zeeweg, op het strand van Castricum aan Zee, Noord-Holland.

Een plek met fijne ambiance, heerlijke keuken en fijne bediening.